岗位职责：

       1、公司提供资源，在主管的指导下合理筛选客户，进行客户初步开发。

       2、与客户保持链接，进一步了解客户在演讲方面所存在的困惑。

       3、根据讲师指导给客户进行初步指导，此过程免费参加公司所有课程，提升自己在演讲反面存在的困惑。

       4、邀请客户走进课程，课程期间做好助教工作，帮助客户提升演讲能力；

       5、做好客户课程学习的回访，通知客户复训及参加其他活动，做到服务客户，帮助客户，维护客户。

岗位要求：

       1、热爱销售，敢于体魄，并喜欢演讲的同道中人优先，

       2、工作认真，有活力，积极上进，自信，责任心强，普通话流利，语言有感染力、亲和力；

       3、年龄20以上、大专学历以上、性格开朗，热爱与人交流，主观能动强

       4、爱学习、有梦想、喜欢挑战的热血青年

       5、有良好的客户服务意识，做事积极严谨，有较强的执行力，勇于挑战高薪；

晋升通道：

       1、管理路线：学习顾问-主管-经理-总监-分公司总经理

       2、讲师路线：储备讲师-金牌讲师-钻石讲师-首席讲师

       3、王牌业务：明星业务员-金牌业务员-钻石业务员

薪资及福利待遇：

             1、基本工资+业绩提成+五险+个人学习基金+季度奖+早餐（牛奶、面包）+免费内部员工晚班课程（价值1980元）

             2、底薪2400（转正后底薪2900）+提成（12%-15%）+员工旅游+节日福利+个人冠军奖+年度奖励（4个月业绩达标公司赠送一台汽车）

             3、生日当天半天假

但你必须热爱销售，有颗热血血沸腾向上的心，能拿得起电话，走得出去！

如果这样，你等什么？让我们为共同的事业一起奋斗吧！

飞扬演说为你提供五张钞票

第一张、工资：

底薪+业绩提成+五险+个人学习基金+季度奖+年度奖+早餐（牛奶、面包）+免费内部员工晚班课程，70%的员工收人过5000；20%的学习顾问的收人10000以上,10%员工薪水达到2万-5万；

第二张、培训 :

能力决定收人。根据员工的发展阶段，公司会安排相应的培训，如岗前培训，新人入职培训，技能培训，中层干部培训，主持人培训，演讲教练培训等；

第三张、人脉 :

这是一份可以跟很多优秀的企业家深入打交道的工作，可以和像盛大金禧，爱国者的董事长成为朋友，并从优秀的企业家身上学习、请教。

第四张、空间 :

分公司的总经理、副总、总监、经理等中高层均是由基层选拔，晋升标准和入职时间无任何关系，只和个人表现、能力有关，条件优秀者1至2年即可做分公司总经理；

第五张、价值：

自公司创立以来，一贯秉承“客户第一，员工第二，股东第三”的原则，您的任何付出，都会得到公司的认可和赏识。